工齡 所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起,以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短,也反映了職工對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。
工齡gōnglíng
(1)[workingage;sencority]∶指靠連續(xù)服務(wù)年限所取得的資歷(如在公司、機(jī)關(guān)、學(xué)?;驁F(tuán)體組織中,或在一個(gè)部門(mén)內(nèi)、一種工作中、級(jí)別中或職業(yè)單位中等),對(duì)于這種資歷,依慣例,或事先集體同意,賦予各種權(quán)利或特權(quán)(如優(yōu)先任用、優(yōu)先提升、優(yōu)先選擇工種、優(yōu)先選擇上班時(shí)間)
(2)[standing]
(3)確定相對(duì)的地位、等級(jí)、薪俸或特權(quán)的服務(wù)或經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間長(zhǎng)短
(4)地位或狀況的持續(xù);持續(xù)時(shí)間
工作人員的工作年數(shù),即工作人員的年資。
英語(yǔ)lengthofservice,seniority
法語(yǔ)ancienneté,duréeduservice,nombred'annéesdeservice
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